为进一步加强对新提任中层干部的教育、管理和监督，促进新提任干部加强廉政法规知识学习，增强遵纪守法、廉洁自律意识，5月10日下午，路桥翔通公司对拟提任的2名中层干部进行了任前廉政测试和廉政谈话。
廉政测试采用闭卷方式进行，主要测试了拟提任干部对《党章》、“两准则四条例”以及中央“八项规定”精神等廉政法规知识的掌握程度。测试完毕，公司纪委书记颜志渊围绕思想建设、遵章守纪、履职尽责、廉洁自律等四方面对他们进行了集体廉政谈话，让他们签订了廉洁从业承诺书。
通过此次任前廉政教育，2名拟提任干部对‘作风建设始终在路上’这句话的内涵有了更深刻的领会，一致表示在今后的工作中要倍加珍惜组织的培养和信任，切实加强廉洁自律、审慎用权，不断加强自身建设，在工作中创造新的业绩。
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